変革人材育成の研修事業を行うスパイスアップ・ジャパンとワーケーション事業を行うスカラパートナーズが業務提携。
地域課題解決によるアウェイ経験を通じて、正解のない時代に求められる変革人材の育成と地域の活性化を実現する。

株式会社スカラ（東証一部・証券コード：4845）の子会社である株式会社スカラパートナーズ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：梛野憲克、以下スカラパートナーズ）と株式会社スパイスアップ・ジャパン（本社：東京都千代田区、代表取締役：豊田圭一、以下スパイスアップ・ジャパン）は、人材育成研修として「地域課題の解決」を取り入れることで、企業の人材が地域の社会課題解決や地域企業の経営課題解決に取り組む仕組みをつくり、サスティナブルな人材育成と地域の活性化に向けた業務提携を行うことで合意しましたので、お知らせいたします。

・地域課題の解決を通じて変革人材の育成と、本質的な地方創生の実現を目指す

これまでの企業の人材育成において、海外へのトレーニー派遣など、「アウェイ環境」でミッションに取り組むことで、適応力や創造力、リーダーシップ向上などが期待されてきましたが、現状、COVID-19の感染拡大により、多くの企業でリアルな研修実施が困難な環境となっております。
また、COVID-19の影響で人の往来に制限のある今、地域が抱える課題も深刻化・多様化しており、課題を抱える各地域も環境適応をしていく必要性に迫られているといえます。

スカラパートナーズでは、地方創生を掲げ、移住コンシェルジュ事業等を行ってまいりましたが、2020年度からはさらに人の「新しい働き方」や「新しい暮らし方」に着目したワーケーション事業をスタート。今回、スパイスアップ・ジャパンとの業務提携と地域のワーケーション施設との連携により、参加者が完全オンラインながら、リアルな社会課題・地域課題解決に挑戦する、新たな人材育成プログラムが誕生しました。

・具体的な提携サービス

ワーケーション施設を紹介するサービスKomfortaWorkation（https://komforta-workation.com/）で提携する地域施設の協力の元、『変革マインドセット育成研修』を提供します。研修プログラムの中で、企業からの参加者が地域の企業や、地域企業で働く従業員などと協働して課題解決や新規事業創造に取り組み、アウェイな環境での実践を通じて「変革マインドセット」を鍛えると共に、地域活性化に繋げる研修プログラムとなります。完全オンラインながら、正解のない課題設定や、異なる地域、業界、産業の課題解決に取り組むことで「アウェイ」を経験することで、参加者の変革マインドセットが鍛えられます。

第一回目として、２０２１年２月下旬より、石川県金沢市で２２棟の貸切宿『旅音』を営む株式会社こみんぐるの協力の元、コカ･コーラ ボトラーズジャパンビジネスサービス株式会社、ライオン株式会社、NECソリューションイノベータ株式会社の社員が、業界や会社の枠を超えて、地域企業の課題解決に取り組みます。

スカラパートナーズとスパイスアップ・ジャパンは、地域のワーケーション施設と連携し、変革人材の育成と本質的かつサスティナブルな地域課題解決に挑戦し続けます。

・変革マインドセットとは

株式会社スパイスアップ・ジャパンと早稲田大学トランスナショナルHRM研究所（所長：白木三秀教授）が共同で変革マインドセット（The Transformation Mindset）の研究を行い、それを構成する5つの要素を「あくなき探求心（Continuous Learning）」「折れない心(Resilience)」「やる気（Drive）」「適応力と創造性（Adaptability and Creativity）」「周囲を巻き込む人間関係力（Human Relations and Teamwork）」と定義。トップマネジメント/リーダーが他の階層のビジネスパーソンと比較して、より高い変革マインドセットがあるという研究報告が出ています。

・株式会社スカラパートナーズについて

株式会社スカラパートナーズは、「価値創造経営」と「AI／IoTコンサル」のワンストップソリューションを提供し、社会問題解決へと展開する株式会社スカラの完全子会社です。“価値あるモノ”を炙り出し、価値が溢れでてくる社会の実現を目指し、スカラがこれまでの事業で培ってきた「真の課題を探り出す能力」と「リソースの埋もれた価値を炙り出す能力」、そして「課題とリソースの最適な組み合わせを提案・実行し価値を最大化する能力」を活かし、大企業とベンチャー企業の双方にソリューションを提供していくことで、社会問題を解決する新たなビジネスを創造していきます。
より詳しい情報は、https://scala-partners.comをご覧ください。