グローバルマインドセットを鍛える
海外研修ミッション:グローバルは、東南アジアやインドなどの熱気溢れるアジア新興国で行う問題解決型の経験学習プログラムです。5日間のフィールドワークを通じて現地人の意識/考え⽅を肌で感じながら、現地企業から課されたミッションと呼ばれるビジネス課題に対して、期日までに成果を出すことが求められます。日常とは全く違うアウェイな異文化環境で活動することで、修羅場と成功体験の獲得を目的としています。ケーススタディよりもリアルスタディによる体験型プログラムでビジネス成果を追求する研修となっています。
ミッション: グローバルは、海外（主にアジア新興国）というアウェイな環境で実施するグローバル人材育成プログラムです。
グローバルな環境で成果を出すためのグローバルマインドセットを鍛える実践的な海外研修で、効果的なグローバル人材育成を考える企業にとって最適な選択肢です。
MBAのケーススタディや成果を求められないフィールドワークとは異なり、アウェイの地で、与えられたミッションを必ず遂行しなければいけないという、成果を求められる実践的なビジネス疑似体験型の海外研修です。
通常のビジネスでは、任される仕事が同時期にひとつだけということはありえません。この研修でも実践さながら、同時に複数のミッションが与えられ、マルチタスクでこなさなければなりません。
与えられるミッションは頭だけで考えて完了できるものではありません。挑戦意欲と行動力を持ってミッションを完了した時、世界のどんな舞台でも業務を遂行できる自信が身につきます。
達成可能かつチャレンジングなミッションを与えます。
現地の人に協力を得なければ達成できないミッションです。
逃げられない環境で本気で取り組まなければなりません。
毎日のコーチングフィードバックで確実に力がつきます。
現地の経営者から話を聞くことで海外で活躍することへの刺激を受けます。
海外においての成功体験を得ることで自信につながります。
過去に13ヶ国・18都市での実施実績がありますが、それ以外の国・都市での実施も可能です。
ご要望をいただいた上でなるべくご希望に沿う選択をしてまいります。
オープンコースは1社1人からでもご参加頂けるプログラムになります。研修時期は決まっているため、日程の合う研修にお申し込みください。
| 研修時期 | タイ（バンコク）やベトナム（ホーチミン）で、基本的には奇数月に隔月で開催をしています。 研修は月〜金の5日間。 詳細日程等は下記「詳細を見る」をご確認ください。 |
|---|---|
| 研修内容 | 5日間の研修設計は定型のものになりますが、研修効果そのものはインハウスでの実施と変わらず、また、他社メンバーとの他流試合による切磋琢磨が期待されます。 |
インハウスは一社ごとにプランをカスタマイズできる海外研修ミッション: グローバルの導入スタイルです。東南アジアを始め、カナダ、インド、中国など、注目度の高い様々な国・都市での研修が可能です。研修都市や研修時期、研修内容などを相談して決めていただけます。
| 研修時期 | インハウスは年間を通じていつでも実施が可能です。まずはお気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 研修内容 | 5日間の研修設計は定型のものがございますがミッション（ビジネス課題）のテーマや誰に出してもらうかなど、導入企業様のご要望に応じることができます。 |
| オープンコース | インハウスコース | |
| 費用 | 500,000円 | 研修内容によって異なるため、 別途お見積りとなります。 |
海外研修ミッション: グローバルは、全研修期間を通して完了させなければならないファイナルミッションと、ファイナルミッションに役立つように設計させた日々のミッションから構成されます。通常の業務同様、マルチタスクで進めていくことで経験、内省、概念化、実践の経験学習サイクルを高速で回します。それ以外に現地法人等から「スペシャルミッション」を出していただくことも可能です。最初は「無理だ」と思えるような難題ミッションを日々のミッションを達成していくうちに、マインド・スキル・ネットワーク(人脈)が備わってきて、最終日には当初達成困難と思われたミッションが達成できる設計です。出発日や期間は柔軟に変更可能です。
| 日程 | 内容 |
|---|---|
| 1日目 | ・ファイナルミッション（5日かけて取り組む課題）の提示 ・1stミッション遂行・成果発表・振り返り |
| 2日目 | ・2ndミッション遂行・成果発表・振り返り |
| 3日目 | ・3rdミッション遂行・成果発表・振り返り |
| 4日目 | ・4thミッション遂行・成果発表・振り返り |
| 5日目 | ・ファイナルミッション遂行・成果発表・5日間の振り返り |
海外研修ミッション: グローバルは、全研修期間を通して完了させなければならないファイナルミッションと、ファイナルミッションに役立つように設計させた日々のミッションから構成されます。通常の業務同様、マルチタスクで進めていくことで経験、内省、概念化、実践の経験学習サイクルを高速で回します。それ以外に現地法人等から「スペシャルミッション」を出していただくことも可能です。最初は「無理だ」と思えるような難題ミッションを日々のミッションを達成していくうちに、マインド・スキル・ネットワーク(人脈)が備わってきて、最終日には当初達成困難と思われたミッションが達成できる設計です。出発日や期間は柔軟に変更可能です。
| 9:00 | 集合/挨拶 |
|---|---|
| 9:30 | ミッション発表〜質疑応答 |
| 10:00 | 活動開始 |
| 12:00 | ランチ ※各自/チーム毎 |
| 15:30 | 再集合 |
| 16:00 | 成果発表〜フィードバック |
| 17:00 | 振り返り研修 |
| 18:00 | 夕食/自由行動 |
Step1
ヒアリング
研修内容ご提案/お見積提示
Step2
研修のお申込
お申込書の提出
Step3
受講者の選定
受講者リストの提出
Step4
渡航準備
フライト・ホテル・旅行保険等の手配
Step5
国内事前研修
渡航前ガイダンス
Step6
海外研修開始
現地にてスタッフと合流
