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スパイスアップ・ジャパンの研修とは

株式会社スパイスアップ・ジャパンは「世界における日本のプレゼンス向上に貢献する」をミッションに掲げ、グローバル(アウェイ)な環境においても、本来のビジネスパフォーマンスを発揮することができるグローバル人材を育成する研修事業に取り組んでいます。
主にアジア新興国で実施する海外研修も、日本国内で実施する研修も、座学ではない "ミッション型" フィールドワークを活用した、"実践的" で "経験学習サイクルをまわす" 研修になっています。

サービス

MISSION: GLOBAL
グローバル人材育成海外研修

熱気溢れるアジアの新興国というアウェイな異文化環境で、ミッション型フィールドワークを通じて現地企業から課されたミッションに取り組む海外修羅場研修プログラムです。社員のグローバルマインドセットを鍛えたい企業様におすすめの研修です。

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MISSION: GLOBAL - Buddy
グローバルマネージャー育成海外研修

アジアの新興国で現地人のバディに対してリーダーシップを発揮しながら、現地企業から課されるミッションに取り組む「英語漬け」の実践型海外マネージャー研修プログラムです。海外の現場を率いるリーダーシップを養成する研修になります。

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MISSION: Ryoma
日本国内研修(グローバルマインド醸成)

国内研修でありながら、外国人を巻き込まなければ成果が出せない課題に取り組むというアウェイな状況下で実施する研修です。海外研修と同様に、座学ではなくミッション型フィールドワークを活用する、日本国内でグローバルマインドセットを鍛えたい企業様に人気の研修です。

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G-Ship
グローバルマインドセット診断ツール

英語力や知識、スキルなどではなく、日本人がグローバル環境で活躍するための土台となる「グローバルマインドセット」を7つの要素別に測定し、どの要素をどのくらい持ち合わせているか、そしてグローバル人材として活躍できるかを総合評価として算出します。

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導入企業実績(一部)