4月にオンライン版の海外研修ミッション: グローバル オンラインを実施して以来、各方面から「どのように実施したのですか？」と聞かれ、企業の人事担当者の皆様や人材育成業界の仲間たちに説明をしてきましたが、それ以外にも、その経験等を踏まえて「ポストコロナのニューノーマル時代にどう適応するか？」という講演を依頼されてあちこちで話していました。
その背景にあったのは、コロナ禍によって大きなパラダイムシフトが起こっているのに、まだ「コロナはいつ収束するんですかね？」や「早く元に戻って欲しいですね」とおっしゃっている方がいて、それは思考停止ではないか？パラダイムシフトを直視しなければいけないのではないか？そして、ニューノーマル時代に適応しなければいけないのではないか？と思ったからです。
そのような話をしていましたら、出版社からその話を書いて緊急出版しませんか？と言われて、この1ヶ月間で書き上げたのが今月の15日に電子書籍で発売される『ニューノーマル時代の適者生存』です。（オンデマンド印刷も可能）
変革マインドセットのアセスメントを開発中
弊社では数ヶ月前から早稲田大学トランスナショナルHRM研究所と
一緒に、「逆境をものともせず、その状況や環境を受け入れ、自ら
変革（変容・変態）して、周りを巻き込みながらアクションを起こす
ためには、どのようなマインドセット（心構え・向き合い方）が必要
なのだろうか？」という研究を始めていました。
今、起こっているコロナショック、そして、ポストコロナのニューノーマル時代、
それはまさに「逆境」と言えます。
そこで、その研究の内容も新刊に盛り込みました。
ちなみに、早稲田大学トランスナショナルHRM研究所と一緒に抽出した
変革マインドセットの要素は次の5つです。
①あくなき探究心（Continuous Learning）
②折れない心（Resilience）
③やる気（Drive）
④適応力と創造性（Adaptability and Creativity）
⑤周囲を巻き込む人間関係力（Human Relations and Teamwork）
現在、このマインドセットを診断するアセスメントも開発中ですので、
できましたらまた案内させてください。
“オンライン海外フィールドワーク型”研修
ミッション: グローバル オンライン 公開コースのご案内
新しくできた本研修も、海外研修ミッション: グローバル同様、1社お1人様からご参加いただけるように、定期的に公開コースを設けることになりました。初めてのご参加やお試しとして参加していただく企業様にとって、あるいは、他社との他流試合による切磋琢磨からの刺激と学びを希望される企業様にも最適なコースです。
ご興味のある方はぜひお問い合わせください。
ミッション: グローバル オンライン（オープンコース）
- 2020年8月4日（火）〜 2020年8月6日（木）（3日間）
- 2020年9月8日（火）〜 2020年9月10日（木）（3日間）
- 2020年10月6日（火）〜 2020年10月8日（木）（3日間）